Caută
  • Admin

Drepturile angajaților & Redundancy Payments Office

Drepturile angajaților cu privire la plata concediului, perioadei de preaviz, salariului și a indemnizației de concediere făcute de către departamentul pentru plățile în cazul concedierilor, Redundancy Payments Office.


Guvernul este cel care plătește salariaților banii la care au dreptul, atunci când compania la care sunt angajați intră într-un proces formal de insolvență.

Un angajat al unei societăți Limited are dreptul de a pretinde sumele datorate lui (pentru restanțele de salarii, plata concediului de odihnă, a preavizului sau a concedierii) de la Redundancy Payments Office din cadrul serviciului de insolvență, în cazul în care angajatorul lor a intrat în insolvență și se află într-una dintre situațiile de Creditors Voluntary Liquidation, Compulsory Liquidation, Administration ori Company Voluntary Arrangement.


Ce poate fi revendicat de angajat?

Următoarele elemente pot fi revendicate de către un angajat de la RPO:

· salarii neplătite sau salariu de până la opt săptămâni.

· concediul de odihnă pentru zilele restante, până la un maxim de șase săptămâni.

· despăgubiri în locul preavizului.

· și cel mai important-plata aferentă concedierii.


Termenele minime legale de preaviz sunt următoarele:

· O săptămână pentru angajare continuă pentru mai mult de una, dar mai puțin de două luni calendaristice.

· O săptămână pentru fiecare an de muncă continuă pentru mai mult de doi ani, dar mai puțin de doisprezece ani.

· Douăsprezece săptămâni, dacă ați fost angajat continuu timp de doisprezece ani sau mai mult.

· Plăți de concediere statutare, în funcție de vârstă și de durata perioadei de angajare.


Pentru a primi o plată pentru concediere, un angajat trebuie să fi avut cel puțin doi ani de muncă continuă de la vârsta de 18 și se bazează pe vârsta și durata serviciului, după urmează:

Pentru fiecare an complet între 18 și 21 ani, un angajat va primi jumătate din salariul pe o săptămână.

Pentru fiecare an complet între 22 și 40 ani un angajat va primi plata pentru o săptămână.

Pentru fiecare an complet între vârsta de 41 și 65 ani un angajat va primi plata pentru o săptămână și jumătate .

Pentru toate plățile există o limită superioară de plăți pe săptămână efectuate de către Oficiul de plăți. În cazul în care unui angajat i se datorază mai mult decât RPO poate plăti, angajatul trebuie să facă o cerere ca un creditor în lichidare.

Contactați specialiștii în insolvență de la Panos Eliades Franklin & Co pentru sfaturi avizate în legătură cu lichidarea unei companii:

Tel: +44 (0) 20 3026 4881

Mob: +44 (0) 744 3838 836




126 afișare

TEL: 020 3026 4881 
MOB: 0744 3838 836

  • Facebook

Insolventa Companie | Insolventa Personala

© In association with Panos Eliades Franklin & Co

* We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.