Caută
  • Admin

Insolvența angajatorului după Brexit

Actualizată în: 29 Nov. 2019

Guvernul Marii Britanii a lansat campania ”Get ready for Brexit” pentru informarea cetățenilor și business-urilor cu privire la noile reglementări care vor intra în vigoare după ieșirea din UE.


Drepturile angajaților din Marea Britanie și din UE care lucrează în Regatul Unit nu se vor schimba după Brexit, la 31 0ctombrie 2019. Vor fi în continuare protejați, în cazul în care angajatorul devine insolvabil.

Însă, angajații din Regatul Unit care lucrează într-o țară din UE, pentru un angajator din Regatul Unit, care intră în insolvență, pot fi afectați de Brexit.

În cazul în care angajatorul devine insolvabil, este posibil ca angajatul să fie încă protejat de Fondul Național de garantare stabilit în țara UE în care lucrează. Cu toate acestea, drepturile acestuia pot diferi în fiecare țară, în funcție de modul în care această țară extinde protecția pentru angajatorii și angajații din afara UE.

În prezent, lucrătorii pot solicita angajatorului să înființeze un European Work Council (EWC) pentru a furniza informații și a se consulta cu angajații în chestiuni care afectează angajații din 2 sau mai multe țări din spațiul economic european.

Angajații din Marea Britanie nu vor mai fi în măsură să solicite angajatorului configurarea unui EWC după Brexit. Cu toate acestea, în cazul în care se depune o cerere de înființare a unui EWC înainte de a părăsi UE, va fi permisă finalizarea acestuia.

Companiile din UK cu un EWC existent și sindicatele care sunt implicate în acordurile EWC ar putea fi nevoite să revizuiască aceste acorduri în cazul Brexit fără nicio înțelegere.

Aveți o nelămurire sau nevoie de consultanță în legătură cu noile reglementări care vor intra în vigoare după Brexit sau în orice altă problemă legată de insolvență? Contactați experții în insolvență Panos Eliades Franklin & Co:

Tel: +44 (0) 20 3026 4881

Mob: +44 (0) 744 3838 836



230 afișare

TEL: 020 3026 4881 
MOB: 0744 3838 836

  • Black Facebook Icon

Insolventa Companie | Insolventa Personala

© In association with Panos Eliades Franklin & Co